Zorunlu Atama Nedir? Zorunlu atama bir çalışanın, işveren tarafından başka bir yerde veya yere başka bir görevde çalışmaya zorlanmasıdır. Zorunlu atama yönetmeliği, işverenlerin çalışanlarını kendi uygun görerek başka bir yerde veya görevde çalışmaya zorlamasını önlemek için oluşturulmuştur. Zorunlu atamalar genellikle çalışanın çalışma alanını veya bölgeyi değiştirmesini gerektirir, ancak işverenlerin çalışanlarının mevcut çalışma alanında kalmalarına izin verebileceği de öngörülmüştür. Zorunlu atama genellikle, çalışanların kendi istekleri dışında başka bir yerde veya görevde çalışmaya zorlanmasıyla ilgili olarak ortaya çıkar. İşverenlerin çalışanlarını zorunlu olarak ücretlerine ek olarak başka bir yerde veya başka bir görevde çalışmaya zorlamaları, çalışanın kendi istekleri dışında zorunlu olarak çalıştırılması olarak…
Yorum Bırak